Балаковская АЭС
Ростовская АЭС
Калининская АЭС
Ленинградская АЭС
Белоярская АЭС
Бушер АЭС
Нововоронежская АЭС
Смоленская АЭС
Таньванская АЭС

Более 1,5 тыс. студентов зарегистрировались для участия в турнире молодых профессионалов «ТеМП-2013»

Более 1,5 тысячи молодых специалистов и студентов ведущих вузов из 220 городов России, а также Белоруссии, Украины, Казахстана, Турции и Вьетнама, зарегистрировались на интерактивной онлайн-платформе Witology для участия в отраслевом турнире молодых профессионалов атомной отрасли «ТеМП-2013».

«В период с 14 февраля по 7 марта на сайте турнира проводилась регистрация участников. К участию в Конкурсе приглашались студенты старших курсов, а также молодые специалисты», - рассказывает руководитель направления по работе с вузами и молодыми специалистами Корпоративной академии Росатома Татьяна Красникова. По ее словам, по сравнению с прошлым годом количество зарегистрированных участников почти удвоилось. «В 2012 году участие в первом этапе ТеМПа приняли порядка 900 человек», - пояснила Т. Красникова.

Еще одной важной особенностью турнира этого года является его международный статус. «В этом году в «ТеМПе» примут участие студенты из Белоруссии, Украины, Казахстана, Турции и Вьетнама. За студентами из Турции и Вьетнама уже закреплены конкретные предприятия – интеллектуальные спонсоры –  АО «АЭС Аккую»  и ЗАО «Русатом-Оверсиз». Все остальные участники Турнира будут отбираться в команды от предприятий по результатам работы на платформе Witology», - добавила Т. Красникова.

Регистрации участников Турнира предшествовала регистрация предприятий Росатома. Всего для участия в турнире в качестве интеллектуальных спонсоров зарегистрировалось 21 предприятие атомной отрасли: ФГУП «ПО «Маяк», ФГУП  СНПО «Элерон», ОАО «ВПО «Точмаш», ОАО «МСЗ», ОАО «АЭХК», ОАО «СвердНИИхиммаш», ОАО «НИКИМТ Атомстрой», ОАО «ВНИИХТ», ОАО «Гиредмет», ОАО «НИКИЭТ», Филиал ЗАО «АЭМ-технологии» «Атоммаш», ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ», ФГУП «ВНИИА», ОАО «ПСР» (Производственная система "Росатом"), ФГУП ПО «Север», ЗАО «Гринатом», ОАО «НПО «ЦНИИТМАШ», ОАО «ЦКБМ», ФГУП «ГНЦ РФ-ФЭИ», АО «АЭС Аккую», ЗАО «Русатом-Оверсиз».

В 2012 году интеллектуальными спонсорами команд выступили 14 предприятий отрасли.

Теперь представителям предприятий предстоит работа с участниками проекта на платформе Witology. В рамках этой работы студенты будут обсуждать предложенные предприятиями темы научных проектов и формировать команды, которые затем будут выступать за свои предприятия.

Финал турнира состоится в конце апреля. Победителей «ТеМП-2013» ждут встречи в неформальной обстановке с руководством предприятий и Госкорпорации «Росатом», а также множество ценных призов: экскурсии на уникальные предприятия отрасли, обучение в Корпоративной академии Росатома, планшетные компьютеры IPad-mini, подписка на журнал Harvard Business Review и другие. А главное приз – шанс на успешный старт карьеры на одном из ведущих предприятий Росатома!

Турнир молодых профессионалов «ТеМП», организаторами которого выступают Госкорпорация «Росатом» и Корпоративная академия Росатома, реализуется в рамках деятельности Росатома по привлечению и трудоустройству молодых специалистов на предприятия отрасли. Впервые турнир прошел в 2011 году. За звание лучших боролись студенты и недавние выпускники НИЯУ «МИФИ» и ряда других столичных вузов. Интеллектуальными спонсорами студенческих команд выступили четыре предприятия Росатома: ОАО «ВНИИНМ им. Бочвара», ФГУП «ВНИИА», ОАО «НИКИЭТ» и ЗАО «Гринатом». Итоги турнира были высоко оценены генеральным директором Госкорпорации «Росатом» С.В. Кириенко. В турнире «ТеМП-2012» приняли участие уже 10 предприятий, представляющих все направления деятельности Росатома. В 2012 году Турнир впервые был проведен на краудсорсинговой онлайн-платформе Witology. По итогам прошедшего осенью прошлого года в Москве XIII Саммита HR-директоров России и СНГ, турнир «ТеМП» получил главную премию в области управления человеческими ресурсами - «Хрустальную пирамиду». В конце февраля 2012 года «ТеМП-2012» был также признан лучшим проектом в рамках престижного конкурса «HR-бренд года».