Культура безопасности

Основным видом деятельности АО «Атомтехэнерго» является сооружение и ввод в эксплуатацию новых энергоблоков АЭС и оказание услуг эксплуатирующей организации при эксплуатации АЭС.

Фундаментальной основой безопасности АЭС является формирование, поддержание и развитие культуры безопасности.

Культура безопасности является частью общей культуры производства и представляет собой систему человеческих, организационных и технических факторов, направленных на обеспечение безопасности атомных станций.

Приоритетной целью деятельности АО «Атомтехэнерго» в области культуры безопасности является обеспечение безопасности атомных станций и ядерной, радиационной, технической, промышленной, пожарной, экологической безопасности и охраны труда при осуществлении уставной деятельности.

Приоритет безопасности над производственными и экономическими целями провозглашён руководством АТЭ в «Политике в области безопасности» и в «Заявлении о политике АО «Атомтехэнерго» в области культуры безопасности», а также в «Ожиданиях руководства АО «Атомтехэнерго» в производственной деятельности Общества», как ясно осознаваемая ценность.

В «Заявлении о политике АО «Атомтехэнерго» в области культуры безопасности» определены цели и задачи Общества в области культуры безопасности, а также сформулированы обязательства руководства Общества для достижения поставленных целей.

Задачами по развитию культуры безопасности в Атомтехэнерго являются:

• реализация «Заявления о политике в области культуры безопасности»;
• развитие лидерства у руководителей всех уровней АО «Атомтехэнерго» в целях обеспечения безопасности;
• формирование индивидуальной приверженности безопасности, когда безопасность выступает общепризнанной ценностью и неотъемлемой частью всех видов деятельности.

Общее руководство работами по формированию, поддержанию и развитию культуры безопасности в АО «Атомтехэнерго» осуществляет Совет по культуре безопасности АТЭ.

Целями деятельности Совета по культуре безопасности является создание необходимых условий для непрерывных улучшений культуры безопасности на уровне Общества, филиала/представительства и индивидуальном уровнях, развитие приверженности культуре безопасности, а также создание атмосферы доверия и открытости при рассмотрении вопросов, связанных с безопасностью.

Совет по культуре безопасности АО «Атомтехэнерго» возглавляет генеральный директор.

Созданы и функционируют Советы по культуре безопасности во всех филиалах и представительстве АТЭ под руководством директоров филиалов/представительства.

С целью содействия эффективному функционированию системы поддержания и развития культуры безопасности в АУП и во всех филиалах/представительстве АО «Атомтехэнерго» назначены и работают уполномоченные по культуре безопасности. Для обеспечения функционального руководства и координации деятельности уполномоченных по культуре безопасности различных уровней сформирован Исполнительный орган по развитию культуры безопасности – институт уполномоченных по культуре безопасности.

Работа по совершенствованию культуры безопасности ведётся в соответствии с «Положением по формированию, поддержанию и развитию культуры безопасности в АО «Атомтехэнерго» и «Программой АО «Атомтехэнерго» по поддержанию и развитию культуры безопасности» в полном соответствии с требованиями федеральных норм и правил в области использования атомной энергии, с учётом рекомендаций МАГАТЭ и лучших мировых практик.

С целью развития в коллективе открытости и доверия в вопросах безопасности в АО «Атомтехэнерго» ежегодно проводятся различные коммуникационные мероприятия для руководителей, работников совместно с уполномоченными по культуре безопасности.

Ежегодным мероприятием является Форум-диалог по культуре безопасности, на котором руководители и работники из филиалов АО «Атомтехэнерго» совместно с высшим руководством и приглашёнными экспертами из других организаций обсуждают задачи и проблемы внедрения отраслевых мероприятий развития культуры безопасности в АО «Атомтехэнерго».

Для учёта предложений и мнений персонала по различным направлениям деятельности в АО «Атомтехэнерго» проводятся Телемосты по конкретным тематикам развития организационной культуры на которых в режиме видеоконференцсвязи с филиалами АО «Атомтехэнерго» обсуждаются предложения и замечания, полученные в результате опросов персонала.

Развитие культуры безопасности и компетентность персонала АО «Атомтехэнерго» в решении поставленных задач и обеспечении безопасности действующих и сооружаемых АЭС подтверждена в рамках Корпоративной партнёрской проверки ВАО АЭС, прошедшей в ноябре 2021 года.