Инженер по релейной защите и автоматике электроцеха

Обязанности:
• Осуществляет:
• Работы по методическому и организационному обеспечению эксплуатации устройств релейной защиты и электроавтоматики (РЗА), оснащению ими электрооборудования, воздушных и кабельных линий электропередачи
• Участие в подготовке проектов планов и графиков работ по перенасиройке, техническому обслуживанию, ремонту и модернизации РЗА
• Расчет значения токов и напряжений короткого замыкания (КЗ) на оборудовании и линиях электропередачиПроведение анализа проекта систем ЭТО, разработку пусконаладочной документации на эти системы;
• Наладку электрооборудования на площадках строящихся АЭС, испытание и сдачу в эксплуатацию.
Соблюдение требований охраны труда, установленных законами и иными нормативно-правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда.

Требования:
• Высшее техническое образование по специальностям: «релейная защита и автоматика», «автоматика и телемеханика» "энергетика", "электропривод и автоматика",
• Готовность к командировкам (в том числе длительным) на объекты атомной энергетики РФ и за пределами РФ.
• отсутствие медицинских противопоказаний к работе: с действующими электроустановками и в зоне действия ионизирующего излучения (периодически) и на высоте;

Условия:
• Место работы: Нововоронежский филиал АО АТЭ г.Нововоронеж, Воронежской области, ул. Южное шоссе, д.1
• Заработная плата
• При нахождении на площадке в г. Нововоронеж 37 000 р. в месяц (без учета годовой премии и разовых выплат);
• При командировании на объекты по РФ 80 000 р. в месяц с учетом суточных (без учета годовой премии и разовых выплат);
• При командировании за рубеж 110 000 р. в месяц с учетом суточных (без учета годовой премии и разовых выплат).
• Годовая премия, целевой годовой уровень которой составляет 37 000 р., выплачивается в апреле следующего года.
Социальные программы для сотрудников:
• ДМС (добровольное медицинское страхование);
• СНС (страхование от несчастных случаев и болезней);
• Санаторно-курортное лечение;
• Культурные и спортивные мероприятия, фитнес (право посещения либо оплата абонемента спорткомплекса);
• "Подъемные" по приезду на обустройство быта для начинающих работников до 50 тыс. руб.;
• Материальная помощь до 50 тыс. руб. при вступлении в брак, рождении ребенка, содержание ребенка в детских садах и др. случаях.
Жильё:
• Временное жильё: оплата жилья в размере до 90% стоимости аренды;
• Постоянное жильё: предоставление беспроцентной ссуды от 600 тыс. руб. на первоначальный взнос по ипотеке + частичная компенсация % по ипотеке.
• Регулярное обучение, повышение и поддержание квалификации за счёт работодателя
• Возможность профессионального (работа с самым современным высокотехнологичным оборудованием) и карьерного роста.

Контактная информация

Сударев Никита Олегович – заместитель директора по управлению персоналом и общим вопросам
Тел. 8 (47364) 34254
e-mail: NOSudarev@nvate.ru

Честикина Татьяна Викторовна – начальник отдела по работе с персоналом
Тел. 8 (47364) 34247
e-mail: TVChestikina@nvate.ru