Инженер 2 категории участка вибродиагностики цеха диагностики и сейсмической безопасности

Обязанности:
• обеспечивать своевременное и качественное выполнение производственных заданий и поручений, внеплановых работ и заданий руководства;
• осуществлять контроль за соблюдением технологической дисциплины в бригадах, выполняющих работы по диагностированию оборудования;
• изучать и строго выполнять нормы и правила, согласно которым выполняются работы методами технического диагностирования;
• выполнять техническое диагностирование тепломеханического оборудования (вибродиагностика, проверка центровки валов вращающихся механизмов, определение собственных динамических характеристик оборудования и т.д.) согласно утвержденных программ, методик, с соблюдением норм и правил безопасности при выполнении работ в атомной энергетике и на опасных производственных объектах;
• выполнять анализ материалов по результатам проведения диагностических работ с выдачей необходимых заключений и рекомендаций;
• составлять протоколы, акты, технические отчеты и справки по результатам проведения диагностики и контроля оборудования в рамках диагностических работ;
• контролировать укомплектованность бригады проектной и пусконаладочной документацией, программами работ, бланками отчетных документов, приборами и средствами технического диагностирования и контроля;
• контролировать исправность и наличие поверки средств технического диагностирования и контроля;
• выполнять требования правил по ОТ и соблюдать меры безопасности, указанные в технической документации (рабочих программах).

Требования:
• высшее профессиональное (техническое) образование (приветствуется подготовка по специальности 200102 «Приборы и методы контроля качества и диагностики»);
• опыт работы в должности инженера без категории не менее 1 года или в инженерных должностях не менее двух лет;
• знания основ электротехники;
• умение читать технические чертежи и другую проектно-конструкторскую документацию;
• владения персональным компьютером на уровне продвинутого пользователя;
• готовность к командировкам на площадки строящихся АЭС в РФ и за рубежом;
• готовность к ненормированному рабочему графику (при производственной необходимости);
• отсутствие медицинских противопоказаний при работе с источниками ионизирующего излучения, на высоте и в действующих электроустановках.

Приветствуется наличие навыков:
• организации и выполнению работ по техническому диагностированию оборудования с применением методов неразрушающего контроля (в том числе работ по балансировке, центровке валов машин и механизмов);
• выполнению работ на оборудовании, находящемся в эксплуатации, монтаже или ремонте, в рамках нарядно-допускной системы;
• разработке программ и методик, а также составлению и представлению отчетов, справок по всем вопросам, связанным с работами по неразрушающим методам контроля.
• разработке технической документации;
• при командировании на площадки строящихся АЭС за рубежом приветствуется знание английского языка не ниже уровня intermediate (средний уровень).
• Место работы: Ростовский филиал «Ростоватомтехэнерго» АО «Атомтехэнерго».
• оформление согласно трудовому кодексу РФ. Трудовой договор заключается на неопределенный срок;
• командировки составляют 40% рабочего времени;
• работа в стабильной компании, входящей в контур АО «Концерн Росэнергоатом»;
• регулярное повышение и поддержание квалификации за счет средств работодателя (обучение, аттестация, подготовка и т.д.);
• система регулярного премирования работников за выполнение производственных показателей и обеспечение выполнения ключевых событий;
• ежегодная индексация заработной платы;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• наличие социальных программ:
• ДМС (добровольное медицинское страхование), НС (страхование от несчастных случаев) работников;
• санаторно-курортное лечение и оздоровление работников;
• оплата/частичная компенсация стоимости проживания в ведомственном жилье или аренды жилья;
• компенсация работникам части расходов на возмещение процентной ставки по кредиту на улучшение жилищных условий;
• оказание помощи работникам в улучшении жилищных условий;
• материальная помощь молодым специалистам при трудоустройстве;
• материальная помощь молодым специалистам при бракосочетании, рождении ребенка, обустройстве быта по приезду;
• компенсация затрат на содержание ребенка в детском саду и др.
• посещение культурных и спортивно-оздоровительных мероприятий (оплата абонемента в спортивные клубы);
• негосударственное пенсионное обеспечение

Заработная плата:
• при поступлении на работу от 35 685 руб. в месяц (до налогообложения, без учета годовой премии и разовых выплат);
• после допуска к самостоятельной работе (примерно через 1,5 месяца) от 42 822 руб. в месяц (до налогообложения, без учета годовой премии и разовых выплат);
• при нахождении в командировке на территории РФ - 75 000 руб. в месяц (до налогообложения, с учетом суточных, без учета годовой премии и разовых выплат);
• при нахождении в командировке за рубежом (до 183 дней) – 87 000 руб. в месяц (до налогообложения, с учетом суточных, без учета годовой премии и разовых выплат);
• при нахождении в командировке за рубежом (свыше 183 дней) – 129 000 руб. в месяц (до налогообложения, с учетом суточных, без учета годовой премии и разовых выплат);
• годовая премия по результатам выполнения показателей КПЭ, целевой размер которой составляет 40 770 рублей.

Контакты:
• по вопросам производственной деятельности – Соин Андрей Михайлович, 8(8639)29-82-53, доб. 25-86, 8(960) 700-1080.