Инженер 1 категории участка вентиляции и кондиционирования воздуха цеха технологических систем и оборудования

Обязанности:
• обеспечивать своевременное и качественное выполнение производственных заданий и поручений, внеплановых работ и заданий руководства;
• осуществлять контроль за соблюдением технологической дисциплины в бригадах, выполняющих работы по наладке систем вентиляции и кондиционирования воздуха, систем теплоснабжения и отопления;
• изучать и строго выполнять нормы и правила, согласно которым выполняются работы по наладке систем вентиляции и кондиционирования воздуха, систем теплоснабжения и отопления;
• составлять протоколы, акты, технические отчеты и справки по результатам проведения работ по наладке систем вентиляции и кондиционирования воздуха, систем теплоснабжения и отопления;
• контролировать укомплектованность бригады проектной и пусконаладочной документацией, программами работ, бланками отчетных документов, приборами и средствами измерений;
• контролировать исправность и наличие поверки средств измерений;
• выполнять требования правил по ОТ и соблюдать меры безопасности, указанные в технической документации (рабочих программах).

Требования:
• высшее профессиональное (техническое) образование;
• опыт работы на инженерных должностях не менее трех лет;
• знание основных сведений систем вентиляции и кондиционирования воздуха, систем отопления и теплоснабжения, методах испытаний;
• знание общих требований охраны труда, электробезопасности и пожарной безопасности, производственной санитарии и охраны окружающей среды на производстве;
• владения персональным компьютером на уровне продвинутого пользователя;
• готовность к командировкам на площадки строящихся АЭС в РФ и за рубежом;
• готовность к ненормированному рабочему графику (при производственной необходимости);
• отсутствие медицинских противопоказаний при работе с источниками ионизирующего излучения, на высоте и в действующих электроустановках.

Приветствуется наличие навыков:
• организации и выполнению испытаний систем вентиляции и кондиционирования воздуха, систем отопления и теплоснабжения, методах испытаний;
• выполнению работ на оборудовании, находящемся в эксплуатации, монтаже или ремонте, в рамках нарядно-допускной системы;
• разработке программ испытаний, а также составлению и представлению отчетов, справок по всем вопросам, связанными с системами вентиляции и кондиционирования воздуха, систем отопления и теплоснабжения.
• разработке технической документации;
• при командировании на площадки строящихся АЭС за рубежом приветствуется знание английского языка не ниже уровня intermediate (средний уровень).
• Место работы: Ростовский филиал «Ростоватомтехэнерго» АО «Атомтехэнерго».
• оформление согласно трудовому кодексу РФ. Трудовой договор заключается на неопределенный срок;
• командировки составляют 40% рабочего времени;
• работа в стабильной компании, входящей в контур АО «Концерн Росэнергоатом»;
• регулярное повышение и поддержание квалификации за счет средств работодателя (обучение, аттестация, подготовка и т.д.);
• система регулярного премирования работников за выполнение производственных показателей и обеспечение выполнения ключевых событий;
• ежегодная индексация заработной платы;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• наличие социальных программ:
• ДМС (добровольное медицинское страхование), НС (страхование от несчастных случаев) работников;
• санаторно-курортное лечение и оздоровление работников;
• оплата/частичная компенсация стоимости проживания в ведомственном жилье или аренды жилья;
• компенсация работникам части расходов на возмещение процентной ставки по кредиту на улучшение жилищных условий;
• оказание помощи работникам в улучшении жилищных условий;
• материальная помощь молодым специалистам при трудоустройстве;
• материальная помощь молодым специалистам при бракосочетании, рождении ребенка, обустройстве быта по приезду;
• компенсация затрат на содержание ребенка в детском саду и др.
• посещение культурных и спортивно-оздоровительных мероприятий (оплата абонемента в спортивные клубы);
• негосударственное пенсионное обеспечение

Заработная плата:
• при поступлении на работу от 40 095 руб. в месяц (до налогообложения, без учета годовой премии и разовых выплат);
• после допуска к самостоятельной работе (примерно через 1,5 месяца) от 48 114 руб. в месяц (до налогообложения, без учета годовой премии и разовых выплат);
• при нахождении в командировке на территории РФ - 83 000 руб. в месяц (до налогообложения, с учетом суточных, без учета годовой премии и разовых выплат);
• при нахождении в командировке за рубежом (до 183 дней) – 95 000 руб. в месяц (до налогообложения, с учетом суточных, без учета годовой премии и разовых выплат);
• при нахождении в командировке за рубежом (свыше 183 дней) – 137 000 руб. в месяц (до налогообложения, с учетом суточных, без учета годовой премии и разовых выплат);
• годовая премия по результатам выполнения показателей КПЭ, целевой размер которой составляет 56 312 рублей.

Контакты:
• по вопросам производственной деятельности – Болдырев Владимир Иванович, 8(8639)29-82-53, доб. 25-85, 8(989) 700-20-10.